Etyka w biznesie

Prowadzenie firmy i jej sukces nie opiera się wyłącznie na finansowych kalkulacjach. Równie ważna jest etyka w biznesie. Działania uczciwe i zgodne zarówno z prawem jak i przyjętymi normami. Zazwyczaj to się również zwyczajnie opłaca. Firmy, które regularnie i uczciwie płacą swoje należności mogą starać się np. o uzyskanie statusu „Rzetelna Firma”. Po weryfikacji naszej działalności pod katem regulowania należności mamy prawo posługiwać się znakiem świadczącym o tym, że jesteśmy poważnym partnerem w biznesie, któremu już wielu zaufało i nie zawiodło się. Wykonywanie swojej działalności w sposób rzetelny, właściwe postępowanie z klientem, profesjonalnie świadczone usługi czy sprzedaż wysokiej jakości produktów, bez ukrytych wad itp. również w dłuższej perspektywie wraca do nas jako zysk. Dzięki temu budujemy opinie o firmie, jako solidnym partnerze. Klienci śmiało polecają nasze usługi czy produkty kolejnym osobom. Zwiększają się dzięki temu obroty i firma się rozwija. Tak więc etyka w biznesie to nie jest tyko pusty frazes. Warto stosować się do tej zasady.

Czytaj Więcej

Elevator speach

Elewator specach to zwrot pochodzący z języka angielskiego. Oznacza w bezpośrednim tłumaczeniu przemówienie w windzie. W praktyce oznacza to krótką rozmowę, właśnie tak krotką jak wspólna jazda windą. Chodzi tu o umiejętność szybkiego nawiązania kontaktu, bo jak wiadomo rozbudowana baza kontaktów to niezwykle cenny potencjał dla firmy. Jest to niezwykle przydatna umiejętność, która pozwala na zaciekawienie swoja firmą danej osoby – np. tej, z którą właśnie jedziemy winda. Jest to trudne i nie potrafią tego nawet osoby, którym kontakt z innymi przychodzi z łatwością. Ale można sę tego nauczyć. W Polsce SA już dostępne tego typu szklenia, które uczą odpowiednich technik, aby właściwie wykorzystać nieraz bardzo krótki czas na nawiązanie kontaktu, zauważenie i zapamiętanie przez potencjalnego klienta czy partnera biznesowego. Daje to w dalszej perspektywie możliwości rozwoju firmy, otwarcia nowych projektów itp. Ale od czegoś trzeba zacząć i dlatego właśnie warto opanować sztukę skutecznego posługiwania się elevator speach.

Czytaj Więcej

Dotacja z UE na rozwój biznesu

flags-1402070-mDzięki wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej polscy przed polskimi przedsiębiorcami otwarły się nowe możliwości w pozyskiwaniu funduszy na rozwój ich firm. Oczywiście nie każdy może je otrzymać dotację z UE, ale warto zapoznać się ze wszystkimi programami umożliwiającymi pozyskiwanie dopłat, być może znajdzie się wśród nich i taka, do której jesteśmy się w stanie dopasować. Aby otrzymać fundusze na rozwój firmy trzeba wykonać sporą pracę. Stosując się do precyzyjnie określonych wytycznych należy przygotować wniosek. Możemy to wykonać sami, ale jest też wiele osób i firm, które profesjonalnie zajmują się pomaganiem w ich opracowaniu. Łączą się z tym oczywiście dodatkowe koszty, ale przeważnie tryb rozliczenia odbywa się w ten sposób, że jest to określony procent od pozyskanej kwoty, w dodatku płatny tylko wtedy, kiedy złożony wniosek otrzyma pozytywną opinię. Otrzymane środki finansowe możemy spożytkować wyłącznie w sposób określony w dokumentacji i musimy się z tego skrupulatnie rozliczyć. Kwoty te jednak mogą być naprawdę spore więc włożona praca szybko się zwróci.

Czytaj Więcej

Czy trzeba zgłaszać pracodawcy informację o założeniu firmy?

Wiele osób pracujących na etat próbuje również swoich sił we własnym biznesie. Decydują się na założenie działalności gospodarczej i równolegle z pracą etatową działają w zakresie swojej firmy. Czy aktualny pracodawca powinien o tym wiedzieć? Czy mamy obowiązek zgłoszeniu mu tego faktu? Generalnie rzecz biorąc nie. Ale są wyjątki. Jeszcze przed podjęciem decyzji o założeniu dzielności gospodarczej powinniśmy dokładnie przestudiować zapisy zawarte w umowie, jaka łączy nas z pracodawcą. Możliwe, że są w niej zapisy dotyczące zakazu prowadzenia firmy w trakcie trwania umowy z nim. Jeśli ja podpisaliśmy oznacza to, że wyraziliśmy na to zgodę i powinniśmy się do tego stosować. Może tez być zapis dotyczący działalności konkurencyjnej. Wchodzi w to praca u firm konkurencyjnych w trakcie trwania umowy oraz zazwyczaj jakiś określony czas po jej rozwiązaniu ale także prowadzenia własnej firmy, której zakres usług stanowiłby konkurencję dla naszego pracodawcy. Ważne jest zatem w tym przypadku, abyśmy mieli świadomość, jakie wcześniej złożyliśmy zobowiązania.

Czytaj Więcej